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一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制訂年度營銷方案。
2.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展，包括計劃、組織、進(jìn)度控制等，實現(xiàn)年度銷售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的團隊建設(shè)，建立招聘、培訓(xùn)與考核體系，實現(xiàn)隊伍建設(shè)目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
二、任職要求
1.年齡：30—48歲。
2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，市場營銷、藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗：5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，其中有3年銷售團隊管理經(jīng)驗。
4.專業(yè)技能：具備醫(yī)藥基本知識，了解醫(yī)藥行業(yè)政策；熟悉醫(yī)藥營銷推廣渠道，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理能力；有較強的市場洞察、目標(biāo)管理和計劃實施能力；較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)分析洞察市場變化及業(yè)務(wù)管理的問題并提出解決對策。
三、薪酬待遇
年薪30—50萬，由月薪、月獎、年獎等方面組成，具體面議。